Naučite se upravljati in motivirati prodajno skupino z visoko uspešnostjo
Če ste kdaj delali v prodaji, veste, da so ti strokovnjaki ambiciozni, zagnani, pridni in konkurenčni. Zaradi svoje edinstvene dinamike prodajne ekipe zahtevajo prefinjeno drugačen pristop vodenja od drugih strokovnjakov.
Na primer, v večini primerov bo ta skupina zamerila kateri kolimikroupravljanje. Prodajni strokovnjaki so pogosto močno neodvisni; večino časa želijo in potrebujejo avtonomijo, da lahko opravljajo svoje delo. Najbolje je, da stopite korak nazaj - njihovo spoštovanje si boste prislužili s tem, da jim zaupate, da bodo opravljali svoja dela.
Še eno vprašanje, na katerega morate biti pozorni, je njihova konkurenčnost. Nekateri vodje prodaje postavljajo tekmovanja v ekipi, da bi dosegli cilje glede uspešnosti. Čeprav je to lahko učinkovito, lahko pomanjkanje predvidevanja škoduje odnosom med člani ekipe in njihovimi potencialnimi strankami.
Več o upravljanju prodajne ekipe izveste v našem novem članku,Upravljanje prodajalcev.
Vprašanje:Ali delate v prodajni skupini ali jo vodite? Če je odgovor pritrdilen, katere tehnike ali strategije se vam zdijo najbolj uspešne? Pridružite se spodnji razpravi!
Zanimivi Članki
- Otroci potrebujejo veščine kodiranja za sodobni svet in delovno silo
- 51 Popolna besedilna sporočila, zaradi katerih se boste nasmehnili in vas pogrešali več
- Gamify svojo organizacijo
- Živahna razprava se osredotoča na učne sloge
- Zakaj je upravljanje denarnega toka ena spretnost računanja, ki ga mora vedeti vsak vodja podjetja
- Kako ostati varen, ko greš v splet
- Podjetje, ki ga vodite
- Izkoristite prednosti predstavljanja
- Katere lastnosti iščete pri vodji?
- 15 praktičnih nasvetov za študente na univerzi
- 5 najboljših mehkih veščin za zaposlitev, ki jo želite
- Kako lahko COVID-19 vpliva na vaše podjetje in kako biti kljub temu uspešen
- Kviz: Si ciničen?
- Uvod v algebro
- Pisne veščine so bistvene za vsakega strokovnjaka, ne samo pisatelja