Promocija v teku - pridružite se našemu #MTtalk!

Prosim, pridružite se nam!

Kaj: #MTtalk
Kje: Twitter
Kdaj: petek, 28. septembra ob 13:00 EDT (17:00 GMT / 22:30 IST)
Tema:Promocija v teku
Gostitelj: @Mind_Tools

'Najem in promocija nadarjenih žensk je prava stvar za družbo in je gospodarska nujnost.'

- Carlos Ghosn, predsednik in izvršni direktor Renaulta

O klepetu tega tedna

Tistega dne, ko sem šel na razgovor, ki mi je prinesel prodajno službo v zdravstveni in fitnes industriji, si nisem predstavljal, da bi bil v tem kaj dober. Ampak jaz sem bil, in evo, kako se je to zgodilo.

Pravkar sem preživel zelo težaven čas v zakonu. Medtem ko sva bila z možem (zdaj bivšim) ločena, sem ugotovila, da sem zelo ranljiva, ker že nekaj let ne delam na 'ustreznem' delovnem mestu. Po združitvi sem se vrnil v mesto, kjer je živel. Priložnosti za zaposlitev ni bilo veliko in ni mi pomagalo, da sem bil nekaj let zunaj formalnega trga dela.

Bilo je pred dneviInternetin vsako jutro sem moral iskati po oglasih v časopisu. Nekega dne sem videl in oglaševal iz verige klubov zdravja in fitnesa, kjer sem bil član. Iskali so prodajne svetovalce.

Novo pri prodaji, a vseeno imam delo

Do takrat še nisem nikoli formalno prodajal, a sem se vseeno prijavil. Rad sem hodil v telovadnico in si lahko predstavljal, kako ustvarjam kariero v zdravstveni in fitnes industriji.

V intervjuju sem bil vnaprej, da nisem imel izkušenj s prodajo. Gotovo sem nekaj naredil prav, ker me je direktor prodaje vseeno imenoval.

Med prodajnim treningom se je prepričal, da razumemo koncept »igre številk«. Rekel je, da mora bitiuspešen pri prodaji, preprosto si moral opraviti vsakodnevno aktivnost, ki si jo zahteval, vsak večer določiti razmerja in poznati vsaj petnajst zapiralnih tehnik. Po potrebi ste morali prilagoditi svojo aktivnost dnevu (povečati število telefonskih klicev, sestankov itd.), Da ostanete na cilju.

Ker sem bil prodajalec, sem naredil točno to, kar nam je naročil. Navdušen sem bil tudi nad treningi in telesno pripravljenostjo. Kombinacija navdušenja in ustreznega dela je bila odlična: podirala sem rekord za rekordom in nihče ni bil bolj presenečen kot jaz.

Trdo delo, navdušenje in promocija

Kmalu sem napredoval v pomočnika vodje prodaje. Približno šest mesecev kasneje je eden od prodajnih direktorjev na tem območju odstopil in vsi, vključno z mano, so mislili, da bom napredoval na delovno mesto vodje prodaje.

Nekaj ​​dni preden je regionalni direktor sporočil, kdo bo novi vodja prodaje, me je poklical v svojo pisarno. Delali smo v različnih stavbah in medtem, ko sem se vozil do njegove pisarne, sem razmišljal, kako trdo sem delal v zadnjih dvanajstih mesecih, koliko rekordov sem podrl in kako različna bi bila vloga vodje prodaje.

Dvajset minut pozneje sem v neverici odšel iz direktorjeve pisarne, počutil sem se izpraznjen in šokiran. Odločil se je, da bo imenoval svojega starega prijatelja, ki sploh ni bil v industriji, a je bil takrat brez službe ... naklonjen prijateljem!

Ključno pomanjkanje napredka in promocije

Ta dogodek se je izkazal za ključnega trenutka v moji karieri v podjetju. Ostal sem še eno leto, preden me je drugo podjetje lovilo za prodajo zanje. Nekaj ​​mesecev kasneje me je še eno podjetje za zdravje in kondicijo lovilo z glavo, ki me je imenovalo za vodjo treninga, kar je pripeljalo do povsem nove karierne poti.

Izpustitev te prve promocije je bila takrat uničujoča. Če pa bi me imenovali na to mesto, morda nikoli ne bi odkril svoje strasti do poučevanja in pomoči drugim, da uresničijo svoj potencial.

V naši Twitter anketi ta teden smo želeli vedeti, ali ste kdaj prešli na napredovanje in zakaj mislite, da se je to zgodilo. Ogromnih 74 odstotkov ljudi je reklo, da so bili spregledani, ker niso igrali politike, le dva odstotka pa se jim je zdelo, da niso dovolj kompetentni. Kliknitetukajda si ogledate vsa vprašanja in rezultate.

V našem#MTtalk Twitterchatta teden se bomo pogovarjali o »Promociji v teku«, vse pa je v prizadevanju za promocijo. Z veseljem bi sodelovali v klepetu, naslednja vprašanja pa vam lahko sprožijo nekaj misli v pripravi na klepet:

• Kako merite uspeh v svojem poklicnem napredovanju?
• Kako občutite pritisk družine, prijateljev ali sodelavcev za napredovanje v svoji karieri?
• So socialna omrežja pomoč ali ovira za napredovanje v karieri?
• Katere vrednote so za vas pomembne glede napredovanja?
• Kako bi lahko koristilo vašemu napredku, če ne bi aktivno napredovali?
• Je napredek potreben za srečno, koristno ali izpolnjujočo kariero?

Viri

Da bi se lažje pripravili na klepet, smo pripravili seznam virov za brskanje.

Pripravite se na promocijo

Kako se izogniti pastem Petrovega načela

Kako biti opazen

Pridobivanje povratnih informacij

Zakaj so pomembne mehke veščine

Kako ambiciozni bi morali biti?

Kaj je osebno opolnomočenje?

Video za osebno SWOT analizo

Kako se pridružiti

Sledi namna Twitterju, da ta petek ne boste zamudili nobene akcije! Med enournim klepetom bomo objavili 10 vprašanj. Če želite sodelovati v klepetu, vnesite#MTtalkv funkciji iskanja v Twitterju. Nato kliknite »Vsi tviti« in lahko boste spremljali vir klepeta v živo. Klepetu se lahko pridružite tako, da v svojih odgovorih uporabite oznako #MTtalk.