Katere lastnosti iščete pri vodji?

'Menedžerji so ljudje, ki delajo stvari pravilno, voditelji so ljudje, ki delajo prav.'

- Warren Bennis, avtor in strokovnjak za vodenje.

Velika verjetnost je, da ste že sodelovali z dobrimi in slabimi voditelji.

Morda vas je navdihnila vizija velikega voditelja in vas je motivirala njegova strast in zavzetost za njeno uresničitev. Druga možnost je, da ste se počutili nepovezanega in oddaljenega od vodje, ki ni uspel sodelovati s svojo delovno silo ali ki je imel zmedeno ali nejasno vizijo svoje organizacije.

Tudi če delate za veliko organizacijo, kjer pričakujete le omejen in redek stik z 'najvišjo moško', njihovo vedenje in odnos verjetno vpliva na vaš pristop k vaši vlogi in dojemanju podjetja.

Želeli smo vedeti, kaj je po vašem mnenju dober vodja in kakšne značilnosti bi vas želele spremljati. Tako smo svoje prijatelje in spremljevalce na družbenih omrežjih vprašali: 'Katere lastnosti iščete pri dobrem vodji?'

To je sprožilo enega največjega števila odgovorov na vprašanje o razpravi o Mind Tools, pri čemer si jih je na ducate vzelo čas in nam posredovalo svoja stališča. Hvala vsem, ki ste odgovorili.

NašeLinkedInstran zasvetila s številnimi komentarji! Tu je izbor vaših pogledov:

Izobraževalni svetovalecLouise LeVelliz Združenega kraljestva je začela razpravo s seznamom lastnosti, ki jih občuduje pri vodji, natančneje, 'pozitivnost, vljudnost, poštenost, integriteta, pravičnost, strokovnost, ne da bi zlorabljali svoj status, tako da osebju dajejo' osebne 'naloge za dokončanje ( na primer otrokova domača naloga!), primerna obleka, nekdo, ki posluša in prebavlja, ne pa odpušča. '

Posojilo Traniz Danske je bil eden izmed mnogih, ki je poudaril potrebo po zaupanju in integriteti. Rekla je: »Po mojem mnenju je najpomembnejša kakovost, da se osredotočimo na razvoj sebe ali članov njegove ekipe. Druge lastnosti so integriteta, zaupanja vreden, objektiven, profesionalen, vizionarski, ustvarjalec kulture podjetja, osredotočen in še več ... «
Hidayat Hussainy, univerzitetni vodja štipendij v Kabulu v Afganistanu, je dodal: 'Vodja je nekdo, ki lahko obvladuje svoja čustva, ko se ukvarja s kompleksnimi vprašanji in jih reši pametno.'

Empatija je bila še en pogost odgovor na vprašanje. Vodja projektaSandra Zumstein, iz Nemčije, je dejal: 'Biti empatičen, navdihujoč in dosleden bi bil nekaj mojih najljubših lastnosti.'Carla A. Schirmacher, vodja operacij v Mehiki, je odgovoril z eno besedo: 'Empatija.' Nepremičninski strokovnjakMarilyn Bojanowskiiz Floride v ZDA iskal nekoga, ki je bil: »Iskren, pošten, navdihujoč, podporen, mentorski in profesionalen. Ne boji se ustvarjanja prihodnjih voditeljev. '

NašeTwittertudi sledilci so prišli do široke palete lastnosti. Marcelo Pacheco@Marcelopchcje dejal: „Moral bi imeti pobudo, moralno moč, da zahteva tisto, kar je že storilo, motivira z govorom in opolnomoči privržence. Vodenje je na koncu posledica vpliva. Sposobnost spraševanja o tem in ukrepanja vodi do čudovitih možnosti. '

David Cruickshank@cruickersje citiral šestega ameriškega predsednika Johna Quincyja Adamsa, ki je dejal: 'Če vaša dejanja navdihujejo druge, da sanjajo več, se naučijo več, naredijo več in postanejo več, ste vodja.' (Lahko kupite plakat Mind Tools, ki vsebuje ta motivacijski citat,tukaj.) Jess Critchlow@jc_lightupworkje rekel: 'To je kliše, toda zame je to čustvena inteligenca in ves zlati prah, ki prihaja s tem!'

Tu je posnetek nekaterih zelo številnih odgovorov, ki smo jih prejeli:

• Tehani Mott@TehaniMott, 'Odlične lastnosti dobrega vodje: poštenost, ponižnost, trdo delo in služenje drugim.'
• LearnerLedLdr@LearnerLedLdr, 'Iskrenost, spodbuda, ustvarjalnost, treniranje, razvoj, moralni namen, moč in humor.'
• Meagan Schmidt@MeaganJSchmidt, „Pristnost. Biti vodja pomeni, da lahko priznate napake, nimate vedno odgovorov in delate, kako ste premagovali ovire. '
• Dr. Richard Peacocke@Rlpeacocke, “Iskrenost, integriteta, zvestoba in dobrodelnost. Če jih ima, predvsem pa dobrodelne, se bodo zbrali najboljši ljudje, ki jim bodo sledili. '

Še vedno lahko izrazite svoje mnenje o tem, kakšne lastnosti bi po vašem mnenju moral imeti dober vodja. Sporočite nam svoja stališča v spodnjem oddelku za komentarje.